採用メッセージ
続々とオープンするホテル・旅館にあなたの力を貸してください。 採用メッセージ
続々とオープンするホテル・旅館にあなたの力を貸してください。

中途採用

全国各地にある、大江戸温泉物語が
プロデュースした温泉宿やホテルの運営を行ないます

中途採用では、支配人候補をはじめ各部門にて職場のリーダーとしてご活躍いただきます

基本的には、売上管理やパート・アルバイトスタッフの教育やフォローをお任せいたします。
単なるサービススタッフという立場だけではない、「人・モノ・金のマネジメント」という視点で働く一段上の業務をお任せいたします。

お客様に「また来たい!」と思っていただけるようなホテル・旅館を、あなたの力で職場のたくさんの仲間と共に創り上げてください。

このような方を求めています

・ 支配人候補(現場を取りまとめる、リーダー的な役割が得意な方)
・ 料理人(経験者の方は優遇いたします)
・ 各部門責任者(フロント・レストラン・予約 など)

成長中の当社では、あなたの今までのご経験を活かせる場面がたくさんございます

2001年に設立後、現在30を超える施設を展開している当社。
毎年、新たな施設をオープンしており、今後も更なる事業拡大を行っていく上で様々なポジションが確立されていきます。

例えば、将来支配人という立場になると年商3〜10億円を見込む施設を運営できるという、スケールの大きなビジネスに携わるチャンス・やりがいが待っています。
また、料理長としてバイキング会場の統括者になり、四季折々の料理メニューを提案し、お客様にお喜びいただくというような働き方もございます。
自身のアイデアや腕次第で、色々な立場やかたちで売上を伸ばしていくことが可能です。

あなたの今まで培ってきた貴重なご経験を当社で存分に発揮していただけるフィールドをたくさんご用意しています。
その他、エリアマネージャーはもちろん、マーチャンダイザーや営業企画といった本部勤務も可能。若い成長企業ならではの環境です。

現在、階層別研修などを整備し教育基盤を築くことで、リーダーという役割に立つ者が、あるべき姿できちんと部下を育てられる仕組みをつくっています。
この仕組みを上手く利用し、着実にスキルを定着させ、成長中の当社と共に、あなたの今後の活躍のステージや可能性を広げていってください。

選考プロセス

募集概要

求める能力・知識・経験

〓業界未経験者も積極的に採用していきます〓
■旅館・ホテル・スパ・外食産業・小売などでの接客・サービス・店長経験いずれかをお持ちの方

★旅館・ホテル・スパの支配人経験がある方、優遇します

※ブランクのある方も歓迎。人物重視で選考させていただきます。
※学歴は問いません。

こんな人が活躍(向いています)

・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・温泉宿の再生事業に共感できる方

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間があります。その期間中の給与・待遇は変わりません。

勤務地

宮城、福島、栃木、群馬、東京、千葉、山梨、静岡、長野、岐阜、石川、福井、三重、大阪、兵庫、香川にある各種施設
※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!
※将来的には転勤の可能性があります。

福島/あいづ、東山グランドホテル
宮城/ホテル壮観、仙台コロナの湯
栃木/塩原温泉かもしか荘、ホテルニュー塩原
   ホテル鬼怒川御苑、鬼怒川温泉観光ホテル、日光霧降
群馬/伊香保
東京/お台場大江戸温泉物語
千葉/浦安万華鏡、君津の森
静岡/伊東ホテルニュー岡部、あたみ、土肥マリンホテル
山梨/新光
長野/鹿教湯(かけゆ)藤館・桜館
岐阜/下呂
石川/山代温泉山下家、片山津温泉ながやま
福井/芦原温泉あわら
三重/伊勢志摩
大阪/箕面観光ホテル、箕面スパーガーデン
兵庫/きのさき
香川/ホテルレオマの森、レオマワールド

勤務時間

実働8時間(シフト制)
※詳細な勤務時間は勤務先によって異なります。

年収・給与

月給23万円~38万円
※経験や能力等によって考慮いたします。
※支配人になると「月給43万円以上」となります。

年収例
◎年収380万円…28歳・マネージャー
◎年収450万円…30歳・副支配人
◎年収510万円…36歳・支配人

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■交通費全額支給(車通勤の場合、ガソリン代を支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■自社保有寮(自己負担:月5000円~1万円)、借上げ社宅(3割自己負担)
■食事割引制度(施設内にある食堂で利用可)
■401k確定拠出年金

休日休暇

■月8~9日(交代制)
■夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※夏季・冬季休暇は、宿泊施設の繁忙期とずらした時期に取得していただきます。

≪年間休日107日≫

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新卒採用

大江戸温泉物語の未来を中核で担ってもらう人材として、新卒採用を行っています。
当社の特徴は、年齢やキャリア・ポジションなどによる「垣根」が低く、風通しの良いオープンな社風であること。若手社員であっても、伸び伸びと自分のアイデアや気付きを発信できる風土が根付いています。
ご興味のある方は是非、下記の就職サイトをご覧ください。

選考プロセス

募集概要

初任給

大学卒 189,000円(2014年4月実績)
高校卒 165,000円(2014年4月実績)

諸手当

交通費全額支給(車通勤の場合、ガソリン代を支給)

昇給

年1回

休日休暇

【休日】月8~9日(交代制) (年間107日)
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 等

※夏季・冬季・GW休暇は、宿泊施設の繁忙期とずらした時期に取得していただきます。

福利厚生

■各種社会保険制度完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■自社保有寮(自己負担:月5,000円~1万円)
■借り上げ社宅(3割自己負担)
■食事割引制度(施設内にある食堂で利用可)

勤務地

・全国の大江戸温泉物語グループの各ホテル・旅館・温浴施設。
・選考の過程で希望勤務先の確認を行っております。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※職種により前後する場合があります

教育制度

・新入社員研修
・部署別OJT
・フォローアップ研修(入社2~3年目対象)
・部門長研修
・支配人研修

募集職種

ホテル・旅館・温浴施設の運営スタッフ

募集学科

全学部全学科

 

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